| 部門 |
崗位 |
人數 |
工作地點 |
| 擔保業務部 |
高級經理 |
若干 |
三門峽 |
| 風險管理部 |
部門副經理 |
1人 |
三門峽 |
| 高級經理 |
若干 |
三門峽 |
| 綜合管理部 |
綜合崗 |
若干 |
三門峽 |
| 公司分配 |
財務人員 |
2人 |
三門峽 |
| 公司分配 |
勞務派遣員工 |
若干 |
三門峽 |
（一）擔保業務部高級經理若干
崗位基本職責：
1、協助部門經理制定部門的業務規劃并組織實施；
2、按照部門業務目標，帶領團隊完成業務開拓，業務渠道建設，業務操作，確保工作完成的進度和質量，完成公司下達給部門的各項指標；
3、負責部門的擔保業務研發工作。
任職要求：
1、40歲以下，全日制正規院校財經類專業（金融、經濟、財會、法律等）本科及以上學歷；
2、具有3年以上投資、金融、擔保等行業項目盡職調查或風險控制從業經驗；
3、具有注冊會計師、會計師、律師等職業資格者或復合型人才優先錄用。
薪酬：6000~8000/月
（二）風險管理部部門副經理1人
崗位基本職責：
1、協助部門經理制定部門的風險防范及監管體系并組織實施；
2、負責項目評審和合規審查工作，出具評審報告，撰寫項目論證意見；
3、起草、修訂項目評審規范、評審流程和標準、風險管理指引等風險管理制度；
4、組織公司項目論證會和審批會；
5、對相關業務部門進行項目評審規范和辦法的培訓；
6、業務風險管理的各項常規工作。
任職要求：
1、40歲以下，全日制正規院校財會類專業本科及以上學歷；
2、具有6年以上投資、金融、擔保等行業項目盡職調查或風險控制從業經驗；
3、具有注冊會計師及會計師職業資格者優先錄用。
薪酬：8000~10000/月
（三）風險管理部高級經理若干
崗位基本職責：
1、協助部門經理制定部門的風險防范及監管體系并組織實施；
2、負責項目評審和合規審查工作，出具評審報告，撰寫項目論證意見；
3、起草、修訂項目評審規范、評審流程和標準、風險管理指引等風險管理制度；
4、組織公司項目論證會和審批會；
5、對相關業務部門進行項目評審規范和辦法的培訓；
6、業務風險管理的各項常規工作。
任職要求：
1、40歲以下，全日制正規院校財會類專業本科及以上學歷；
2、具有3年以上投資、金融、擔保等行業項目盡職調查或風險控制從業經驗；
3、具有注冊會計師及會計師職業資格者優先錄用。
薪酬：6000~8000/月
（四）綜合管理部綜合崗若干
崗位基本職責：
1、起草公司計劃、工作總結、上報材料、領導講話、會議材料、會議紀要、新聞報道和宣傳材料；
2、負責公司品牌、形象策劃及宣傳具體工作；
3、負責外部新聞媒體的維護，公司內外部新聞宣傳的編審與發布；
4、完成部門交代的其他工作。
任職要求：
1、30歲以下，全日制正規院校新聞、漢語言文學、文秘相關專業本科及以上學歷；
2、具有1年以上新聞、文秘相關從業經驗。
薪酬：4000~6000/月
（五）財務人員2人
崗位基本職責：
1、負責公司的財務會計工作，嚴格遵守有關財經紀律和經濟法規；
2、建立健全擔保和投資業務的各項財務制度，負責擔保和投資業務的會計核算，各項財務計劃執行情況提出財務分析報告與考核工作，實施財務管理；
3、組織審核項目預決算、用款方案。
任職要求：
1、40歲以下，全日制財會類專業本科及以上學歷；
2、具有3年以上財務工作經驗；
3、具有注冊會計師及會計師職業資格者優先錄用。
薪酬：6000~10000/月
（六）勞務派遣制員工若干
崗位基本職責：
1、配合部門業務經理完成部門經營目標；
2、受理擔保項目申請，收集項目材料及信息，編制項目報告，項目匯報；
3、根據公司基礎合同文本和項目條件起草項目相關協議；
4、業務系統信息維護。
任職要求：
24歲以下，全日制金融、經濟、財會、法律等相關專業本科及以上學歷。
薪酬：2000~4000/月
以上年齡及任職年限的計算均截至2018年6月30日。根據自身條件每人只限應聘一個崗位。
二、薪酬待遇
公司實行崗位+績效工資制度，為員工提供富有競爭力的薪酬和良好的福利待遇。試用期三個月，期滿并經考核合格后，簽訂勞動合同、辦理社會保險。
三、招聘程序
招聘包含簡歷篩選、資格審查、面試、體檢、外調、錄用聘任等程序。
四、報名方式
1、按照公司指定的模板填寫好個人簡歷，直接發送簡歷到zp@smxsdb.com，郵件主題命名格式：姓名+學歷+性別+學校+專業。
2、通過智聯招聘進行簡歷投遞，投遞入口如下：
風險管理部部門副經理
風險管理部高級經理
財務人員
綜合管理部綜合崗
勞務派遣員工
五、聯系方式
招聘問題咨詢電話：0398-2608892
六、招聘有效期
截止于2018年8月15日。
七、附件下載
豫公網安備 41120202000182號